News
Feb 17, 2010 Med inngående bransjeforståelse, stort nettverk, moderne brukevennlige systemer og utstrakt bruk av sosiale medier møter de IT- og Telekombransjens muligheter og utfordringer.
De fire partnerne som står bak selskapet kjenner bransjen meget godt og forstår bransjens behov. "Vi gir kunden fleksible løsninger og foretar effektiv utvelgelse av de rette talentene til oppgavene", sier partner og styreformann Pål Eivind Vegard. Vegard har tidligere vært sentral i etableringen av blant annet Song Networks. For at selskapet skal kunne tiltrekke seg de beste talentene så jobber det aktivt med oppfølging og inkludering av hver enkelt kandidat og de behandles som firmaets viktigste personer. Med det håper de å få konsulenter til å trives og utvikle seg innenfor spennende og trygge arbeidsforhold. Assiti tilbyr konsulentene fleksibilitet og muligheten for ansettelse med konkurransedyktig lønn eller selvstendighet gjennom eget personlig foretak. De satser også på å gi kontinuerlig faglig utvikling og opplæring. "Selskapet benytter aktivt sosiale medier som twitter, Facebook og LinkedIn for å holde god kontakt med konsulter og for å tiltrekke seg dagens talenter", sier Erling Behrens som er en av partnerne i selskapet og ansvarlig for rekruttering og salg. For dem som ønsker å følge selskapet videre er det bare å gå inn på websiden www.assiti.com og velge det sosiale mediet som passer best for å følge selskapet, legger Behrens til. ___________ For mer informasjon kontakt: Assiti AS, www.assiti.com, St.Olavs pl. 2, 0165 Oslo Return |
Assiti Website development by BeduinTeam.com